为破解传统发薪模式短板，健全建筑业薪酬长效保障机制，以数字化手段精准守护一线劳动者合法权益，开学季前夕，8月31日，在珠海市人社局（信息中心）、中国人民银行珠海市分行的指导支持下，香洲区人社、住建、财政等部门协同推动，正方集团下属广东南粤建筑工程有限公司顺利完成广昌保障房市政配套项目数字人民币建筑工人工资代发，实现薪资资金足额、直达、实时发放至工人个人数字钱包。
这是珠海市工程建设领域首个数字人民币薪酬发放落地项目，标志着珠海在建筑行业薪资数字化监管方面迈出关键一步，从源头规范薪资发放流程，为全市建筑行业劳资治理数字化、规范化升级提供了全新实践样板。
资金直付 实现薪资流向“阳光化”
建筑行业用工层级多、资金流转链条长，传统工资发放易出现克扣、延迟、挪用等问题。薪资是否足额直达工人手中难以实时监管，相关纠纷出现后，监管多为事后处置，需逐层对账、逐笔溯源，处置周期偏长。
本次试点依托数字人民币“支付即结算、全程可追溯、不可篡改”的技术优势，给工人工资装上“安全锁”。工资款项从企业钱包直达工人个人钱包，省去多层中间流转，实现“发薪即到账、到账即归位”，且全程零手续费。
试点建立起全流程数字化闭环监管机制。每一笔薪资均留下完整可追溯记录，薪资发放情况公开透明，从技术层面筑牢薪资资金安全防线，有效防范劳资纠纷风险，夯实建筑行业薪酬保障根基，也为劳动者权益保护提供行业实践范例。
协同推进 打通数币发薪关键环节
本次数字人民币薪酬发放项目依托“人社统筹、部门联动、银行助力、企业落实”的四方协同工作机制，凝聚政银企多方合力稳步推进。珠海市人社局全程给予政策指导与合规把关，中国人民银行珠海市分行在场景拓展和资金监管方面提供专业支撑，正方集团在香洲区人社局、香洲区住建局、香洲区国资管理中心的指导支持下统筹推进试点落地。招商银行珠海分行提供钱包开立、资金兑付、工地驻场指导等一站式服务，打通数字人民币直达工地一线的“最后一公里”。
推广示范 赋能建筑行业提质发展
结合本次试点积累的经验，正方集团将在各主管部门指导下，逐步将数字人民币发薪模式推广到更多在建项目，同时持续挖掘数字金融技术的应用空间，推进智能合约技术在工程款分账监管等业务场景的研究与试用，助力完善项目资金管控手段，服务珠海建筑行业规范化管理与数字经济发展。